Управляющий совет
Основные цели, задачи и компетенции
Основными целями деятельности Управляющего совета являются:
- развитие ОО;
- совершенствование организационных, финансово-экономических и методических механизмов управления развитием ОО.
Деятельность Управляющего совета направлена на решение следующих задач:
1. обновление материально-технической и информационной базы ОО:
- повышение мотивации и академических достижений учащихся;
- вклад в развитие у обучающихся умений и навыков, характеризующихся с самостоятельным обучением, высоким уровнем социальной и гражданской ответственности, возможностью профессиональной ориентации и обучения;
- развитие связей и повышение уровня доверия между ОО и представителями общественно-деловых объединений, работодателей, организаций высшего образования и научных организаций, родительского сообщества, выпускников образовательных организаций в управление образовательными организациями (далее - социальные партнеры) с последующим повышением вовлеченности в реальные процессы управления и ресурсного обеспечения образовательного процесса;
- повышение осведомленности общественности о деятельности ОО и улучшение ее общественных имиджа и репутации;
- создание условий для наглядной демонстрации ценности образования (знаний и умений) за пределами ОО, что укрепляет и развивает у обучающихся позитивное отношение к обучению, в частности, в контексте подхода «обучение в течение всей жизни»;
- создание условий для реальной поддержки со стороны социальных партнеров, а также экспертного сообщества в сфере образования;
- обеспечение вклада ОО в общественные и социально значимые проекты, в которых участвуют социальные партнеры;
2.обеспечение процессов обучения:
- помощь ОО в предоставлении образовательных услуг - поддержка и поощрение ученического сообщества, предоставление (обеспечение) ресурсов, в т.ч. за счет привлечения волонтеров, финансовых средств и оборудования;
- поддержка разработки образовательных программ в т.ч. содержательная и кадровая;
- обновление образовательных программ за счет обеспечения доступа к актуальным и современным специальным (отраслевым) знаниям, тематическим исследованиям, относящимся к сфере деятельности социальных партнеров, включая карьерное консультирование и профессиональное ориентирование;
- оказание помощи в поддержании и повышении стандартов в специализированных областях учебных программ;
- совершенствование содержания и технологий обучения образовательных организациях, путем предоставления доступа к профессиональным и отраслевым областям знания, относящимся к сфере деятельности социальных партнеров с помощью которых учащиеся могут приобретать и применять знания и навыки;
- карьерное консультирование обучающихся в таких областях, как требования к профессиональному уровню, уровню занятости (востребованности на рынке труда), профессиональных компетенций, в том числе профессиональной функциональной грамотности;
3.внедрение новых направлений в содержание обучения:
- увеличение возможностей для инноваций;
- поддержка развития специальных знаний и достижений;
- способствование профессиональному обучению (карьерное обучение);
4.расширение связей с реальным сектором экономики:
- предоставление учащимся возможности узнать больше о мире труда и профессиональных компетенциях;
- установление связей основными (дополнительными) общеобразовательными программами и профессиональным обучением, содействие переходу учащихся из ОО к дальнейшему профессиональному образованию;
- помощь в развитии специфических умений и навыков при знакомстве с конкретной профессиональной деятельностью или специальностью, навыков командной работы и решения задач;
- помощь в развитии навыков профессионального поведения и форм общения;
- информирование обучающихся о возможностях карьерного роста, а также о подходящих работодателях;
- предоставление учащимся более широкого спектра возможностей для приобретения и демонстрации профессиональных навыков и способностей;
- предоставление возможности получения опыта реальной работы (стажировки), наставничества и профессионального консультирования;
- предоставление моделей (образов), которые могут оказать решающее влияние на повышение ожиданий, учащихся от той или иной профессиональной деятельности или направления экономической деятельности в т.ч. для учащихся из групп риска, а также примером, адекватным реальному социально-экономическому контексту производства и обучения.
Компетенция Управляющего совета
Управляющий совет принимает решения по вопросам, отнесенным к его компетенции уставом ОО, а именно участвует в разработке и согласовании:
1. определение приоритетных направлений развития ОО;
2. согласование основных общеобразовательных программ – образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированных образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования для учащихся с ограниченными возможностями здоровья, дополнительных общеобразовательных программ – дополнительных общеразвивающих программ различных направленностей, в том числе адаптированных дополнительных общеразвивающих программ для учащихся с ограниченными возможностями здоровья;
3. согласование учебного плана (по представлению директора ОО после одобрения педагогическим советом ОО);
4. рассмотрение и согласование календарного учебного графика;
5. информирование участников образовательных отношений и местного сообщества о своей деятельности и принимаемых решениях;
6. участие в разрешении конфликтных ситуаций, возникающих между участниками образовательных отношений;
7. участие в организации и проведении мероприятий воспитательно- образовательного характера для учащихся;
8. рассмотрение вопросов и оказание содействия в создании здоровье-сберегающих и безопасных условий образования и труда в ОО;
9. принятие решения о введении (отмене) в период занятий единой формы или делового стиля одежды для учащихся учреждения;
10. подготовка совместно с директором ОО информационных и аналитических материалов о деятельности ОО для размещения их на официальном сайте ОО в сети «Интернет»;
11. контроль за соблюдением надлежащих условий образования и труда в ОО, сохранения и укрепления здоровья учащихся, за эффективным расходованием финансовых средств ОО;
12. осуществление иных полномочий в соответствии с локальным нормативным актом ОО, регулирующим деятельность Управляющего совета, принятым на заседании Управляющего совета.
Страница совета в Вконтакте
Мероприятия
Новости по теме
Все новости